El Consejo de la Mujer de Cantabria ha convocado el IV Premio a la Igualdad, galardón que este organismo concede a las personas, empresas, instituciones y colectivos en general cuyo objetivo es “destacar y reconocer públicamente la actuación de aquellas personas físicas o jurídicas que se hayan distinguido por su labor y trabajo en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres”, explica la presidenta de dicho órgano, Carmen Chiva.
OBJETIVO DEL PREMIO
•El galardón tiene por objetivo reconocer públicamente la actuación de aquellas personas, empresas o instituciones que se hayan distinguido por su trabajo en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres.
•El Premio a la Igualdad, creado el año 2008 a iniciativa del Consejo de la Mujer de Cantabria, se concede a una persona física o jurídica que haya realizado acciones, trabajos, proyectos y prácticas dirigidas al reconocimiento del trabajo de las mujeres, o que contribuyan con su trayectoria de manera destacada a la valoración y dignificación del papel de la mujer o en la promoción de la igualdad desde la perspectiva de género en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
•La mecánica del Premio contempla que las candidaturas al galardón pueden ser propuestas tanto por las personas que aspiren al galardón como por otras, con residencia o sede en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
El plazo de presentación de las mismas se cierra el 22 de agosto y las propuestas han de ser presentadas acompañadas de una memoria justificada de los méritos y razones que han motivado la presentación, así como el currículo vitae y/o memoria del proyecto, acciones o actividad desarrollada que acredite la contribución a la igualdad de mujeres y hombres.
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