Estudios de género y feministas en la actualidad, UPNa

Programa con las Conferencias enmarcadas dentro de un
nuevo espacio que hemos abierto desde el Grupo Investigador de Género (G.I.G) del Departamento de Trabajo social de la UPNa en relación a la reflexión y generación de debates basados en los "Estudios de género y feministas en la actualidad", enmarcado dentro del Módulo de género y del Titulo propio Experta/o en género

Experto Profesional: Los malos tratos y la violencia de género. Una visión multidisciplinar.

1. Destinatarios

No se requiere titulación alguna. El curso es especialmente atractivo para todas aquellas personas que precisan una información por la labor que desempeñan en distintas áreas: policía, educación, trabajo social, personal al servicio de la Administración de Justicia, personal sanitario y para todas las personas interesadas en adquirir un conocimiento profundo y riguroso en la materia.

2. Presentación y Objetivos

El curso tiene como objetivo capacitar al alumnado proporcionando un conocimiento sobre la violencia de género y dando las claves necesarias para identificar las situaciones en las que se produce. Se estudian las medidas eficaces de protección y rehabilitación de las víctimas y los instrumentos necesarios para su prevención.

La materia se estudia de forma integral, abordándola desde muy variados campos: educativo, sociológico, psicológico, médico, en los medios de comunicación, en la asistencia social, en el mundo del Derecho...

El curso pretende formar profesionales especializados/as en violencia de género y cubrir la laguna que hay en este ámbito al no existir enseñanzas regladas.

3. Contenido y Programa

1- Origen y transmisión de la violencia de género 2- El lenguaje como instrumento de opresión 3- Sujetos de la violencia: el maltratador, las víctimas 4- Los hijos: víctimas directas de la violencia de género 5- La permanencia de la mujer en la violencia de género 6- El Derecho y la violencia de género. La ley de medidas de protección integral contra la violencia de género. Las leyes civiles ante el maltrato

Más información, en la web

Expert group meeting Enabling rural women's economic empowerment: institutions, opportunities and participation

Expert group meeting

Enabling rural women's economic empowerment: institutions, opportunities and participation
Accra, Ghana, 20-23 September 2011

 Introduction

In accordance with its multi-year programme of work for 2010-2014, the Commission on the Status of Women (CSW) will consider ‘The empowerment of rural women and their role in poverty and hunger eradication, development and current challenges' as its priority theme during its fifty-sixth session in 2012.

In order to contribute to a fuller understanding of the issue and to assist the Commission in its deliberations, the UN Women) in collaboration with the Food and Agriculture Organization (FAO), the International Fund for Agricultural Development (IFAD) and the World Food Programme (WFP) will convene an Expert Group Meeting (EGM) on ‘Enabling rural women's economic empowerment: institutions, opportunities and participation' from 20-23 September 2011 in Accra, Ghana.

The EGM will explore a wide range of strategies that can enhance the economic empowerment of rural women, and will focus on the following critical areas:

• Rural women’s strengthened role in agriculture;
• Rural women’s access to productive resources, technology markets and financing;
• Decent and productive employment and income-generating opportunities for rural women;
• Infrastructure and service-delivery that benefit rural women;
• Rural women’s role in natural resource management and climate change adaptation;
• Effective institutions and enabling policy environment that promotes gender responsive rural development.

For more information: Concept Note

Universidad de Granada IV Experta/o en Género y Salud (Modular)

IV Experta/o en Género y Salud (Modular)

Fechas previstas	Granada, 24 de octubre de 2011 a 26 de septiembre de 2012
Matrícula	3.300,00 €
Créditos Europeos (ECTs)	30
Código	580401
Fecha límite para la inscripción	23/09/2011
Coordinación	María del Mar García Calvente

Introducción

"Título propio de la Universidad de Granada" En colaboración con el Instituto de Estudios de la Mujer de la Universidad de Granada.

Dirigido a

- Profesionales de la salud que deseen incorporar el enfoque de género a su actividad asistencial, de planificación y de gestión en los servicios sanitarios. - Profesionales de organismos de igualdad, servicios sociales, trabajo, organizaciones sindicales y otros sectores sociales con interés en la aplicación del enfoque de género aplicado a la salud - Profesionales de la salud que deseen incorporar el enfoque de género a su actividad asistencial, de planificación y gestión en los servicios sanitarios. - Profesionales de organismos de igualdad, servicios sociales, trabajo, organizaciones sindicales y otros sectores sociales. - Personas de organizaciones de la sociedad civil, en especial organizaciones de mujeres. - Investigadoras e investigadores del campo de la salud y disciplinas relacionadas. - Profesionales con responsabilidades docentes de postgrado y formación continuada.

Objetivo General

Al finalizar el proceso formativo, las personas participantes estarán capacitadas para utilizar el enfoque de género aplicado a la salud y sus determinantes, y para proponer y evaluar intervenciones en salud sensibles al género.

Objetivos Específicos

1. Analizar la importancia del género como determinante de la salud a nivel individual y poblacional. 2. Comprender el marco conceptual del enfoque de género en salud e identificar sus aplicaciones. 3. Identificar, reconocer e interpretar las desigualdades de género en salud a través del análisis de las fuentes de información y evidencias disponibles. 4. Utilizar las habilidades adquiridas para analizar críticamente la incorporación de la perspectiva de género a la investigación en salud 5. Aplicar el enfoque de género al análisis del sistema de salud y reconocer su utilidad para la mejora de la atención sanitaria 6. Analizar desde el enfoque de género la atención de personas en situación de dependencia con énfasis en el cuidado informal. 7. Manejar el análisis de género en salud como herramienta aplicada a situaciones y entornos específicos de trabajo 8. Manejar el concepto y las herramientas del análisis basado en género para la planificación y evaluación de intervenciones en salud. 9. Valorar la incorporación del enfoque de género a las políticas, planes y programas de salud, con la ayuda de las herramientas aportadas por la metodología de análisis de género.
Más información, en la web

Máster en Agente de Igualdad para la intervención social con enfoque de género

La Universidad de Sevilla desde su Centro de Formación Permanente (CFP), y promovido por la Facultad de Ciencias del Trabajo, se ofertan dos Títulos Propios cuyo principal objetivo es cualificar para desempeñar las funciones de la figura profesional de Agente de Igualdad:

• Master en Agente de Igualdad para la intervención social con enfoque de género (60 créditos, modalidad e-learning) con una perspectiva amplia de profundización teórico-práctica de la actuación del/a Agente de Igualdad en los diferentes ámbitos sociales.
• Experto/a Universitario/a en Agente de Igualdad (30 créditos, modalidad semipresencial) cuyo programa tiene un carácter más profesionalizado, de intervención y más práctico de la figura de Agente de Igualdad. Su impartición se lleva a cabo en dos tardes a la semana en la Facultad de Ciencias del Trabajo.

El programa formativo que presentamos cualifica para el desempeño de la profesión de Agente de Igualdad, ofreciendo una perspectiva amplia de profundización teórico-práctica de la actuación del/a Agente de Igualdad en los diferentes ámbitos sociales: políticas públicas de igualdad, laboral, coeducación, violencia de género, salud, comunicación y publicidad no sexista, conciliación de la vida laboral, familiar y profesional, entre otros.

Las y los Agentes de Igualdad son profesionales con titulación universitaria que tienen la responsabilidad de llevar a cabo el diagnóstico y análisis de situaciones de desigualdad de mujeres y hombres, con la finalidad de proponer, diseñar, implementar y evaluar las políticas y medidas concretas en los ámbitos público y privado que contribuyan a la reducción y eliminación de esas situaciones; además de coordinar y asesorar a otras y otros profesionales y entidades.

La metodología utilizada es 100% e-learning (on-line) impartiéndose a través de la plataforma virtual de la Universidad de Sevilla cuyo acceso está restringido al alumnado del Master. El sistema de formación on-line facilita los vínculos comunicativos entre profesorado y participantes a través de los servicios que ofrece la plataforma virtual.

El equipo docente está compuesto por un equipo de profesionales especializados en género e igualdad de oportunidades en diferentes ámbitos: laboral, violencia, educación, salud, políticas públicas, emprendimiento, entre otros. En él se encuentran profesoras y profesores de la Universidad de Sevilla (España) y de la Universidad de Juarez (Mexico) así como profesionales externos a la universidad con una sólida experiencia. Este equipo es quien ha diseñado el master, ha elaborado los contenidos de los temas y los tutoriza.

Máster Propio en Agente de Igualdad

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Experto Universitario en Agente de Igualdad

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